Baja por Riesgo en Embarazo o Lactancia; Covid-19 y ERTE

Embarazada y Coronavirus¿Puedo pedir la Baja por Riesgo en Embarazo?

Riesgo en el Embarazo o la Lactancia por Coronavirus | Baja por Riesgo y Cobrar el Paro por ERTE

1. Si estás embarazada, ¿puedes solicitar la Baja por Riesgo en el Embarazo o la Lactancia por Covid-19?

Embarazada y Coronavirus

¿Puedo pedir la Baja por Riesgo en Embarazo, si en mi trabajo tengo riesgos de contagiarme del covid

2. ¿Qué pasa si estás de Baja por Riesgo en tu Embarazo o la Lactancia y te incluyen en un ERTE?

Una situación que puede darse, relacionada con la maternidad, es que la trabajadora con anterioridad a ser incluida en el ERTE estuviera de baja por riesgo en el embarazo o la lactancia. ¿Qué sucede en estos casos?

¿Qué pasa si estás de Baja por Riesgo en el Embarazo o Lactancia y te incluyen en un ERTE? ¿Seguirías cobrando la prestación o cobrarías el paro? ↓


Riesgo en el Embarazo o la Lactancia

Las situaciones de riesgo en el embarazo o en la lactancia están directamente relacionadas con el trabajo que tiene que realizar la trabajadora en su empresa, es decir, que la realización del trabajo supone un riesgo, bien para la salud de la trabajadora o bien para el feto o el lactante.

Si tu trabajo supone un riesgo para tu embarazo, tienes derecho a estar de baja

Cuando no es posible la adaptación del puesto de trabajo de la trabajadora, ni cambiarla a otro puesto distinto, se otorga a la mujer una baja por este motivo, eximiéndola de acudir a su puesto de trabajo mientras perdure el riesgo,

Asimismo tendrá derecho a percibir una prestación económica cuya cuantía es del 100% de la base reguladora correspondiente a la incapacidad temporal por contingencias profesionales.

Riesgo por coronavirus o covid-19 en embarazadas 

Actualmente no hay evidencias científicas concluyentes sobre si las mujeres embarazadas tienen más riesgo de contraer Covid-19, o si es más probable que sufran una enfermedad más grave.

Existe la posibilidad de que el embarazo tenga mayor riesgo de neumonía grave por Coronavirus

Lo que si se conoce es que las embarazadas sufren mayor riesgo de enfermedades graves a causa de otros virus respiratorios, como la influenza o gripe.

Las mujeres embarazadas son grupo de riesgo por Covid-19

«La última versión del informe científico técnico para profesionales publicado por el Ministerio de Sanidad  incluye a las mujeres embarazadas entro de los grupos de riesgo por Covid-19.

Junto a este grupo también se incluyen entre los que tienen más riesgo a los mayores de 60 años, las personas con enfermedades cardiovasculares e hipertensión arterial, los diabéticos, y pacientes con enfermedades pulmonares crónicas, cáncer e inmunodepresión.»


Hay riesgo de contagio por covid en tu trabajo y estás embarazada

Por todo ello, si tu trabajo, o el contacto con tus compañeros, implica cierto riesgo de contagio por covid-19 o coronaviurs y estás embarazada, debes comunicarlo a la dirección de tu empresa por escrito, para que tome medidas de protección para ti y para tu futuro hijo.

Si tu empresa no puede reubicarte en un puesto con menos riesgo de exposición al covid o de suministrarte medidas de protección adecuadas, solicita la baja por riesgo en el embarazo.

Solicitar la baja por riesgo en el embarazo debido a exposición al covid

El servicio de prevención de riesgos laborales debe emitir un informe asegurando que es imposible adaptar tu puesto para reducir el riesgo de contagio por coronavirus.

Acude a tu MÉDICO de la Seguridad Social y solicita que te dé la baja.


Como ya dijimos en otro artículo de este mismo blog:

Si tu empresa incumpliera la normativa de prevención de riesgos laborales relativa a la protección de la seguridad y salud de la trabajadora, durante los periodos de embarazo y lactancia, incurriría en una infracción muy GRAVE sancionada por la Ley de Infracciones Y Sanciones del Orden Social (LISOS).

¿Que puedes hacer si la Mutua de Accidentes de Trabajo, o el INSS (en su caso) NO reconoce que existen riesgos para tu embarazo o lactancia que justifiquen que te den la baja?

Enfermedad por Covid-19 y Embarazo

Si estás embarazada o estás dando el pecho a tu hijo, seguramente estés preocupada sobre como puede afectar la enfermedad del coronavirus o covid-19 a tu salud y a la de tu hijo. En este documento pdf del Ministerio de Sanidad encontrarás todo lo que necesitas saber:

Información y pautas generales para mujeres embarazadas en situación de confinamiento por riesgo de contraer Covid-19 ↗


2. Baja por Riesgo en embarazo o lactancia y ERTE

Si te incluyen en un ERTE, ¿seguirás cobrando la prestación por estar de baja por riesgo o cobrarías el paro?

Si tu empresa te incluye en un ERTE, pasas a cobrar el paro

Al iniciarse el ERTE, en los supuestos en que se suspenda temporalmente el contrato de trabajo, esta prestación por riesgo en el embarazo o la lactancia dejaría también de percibirse, ya que el motivo de su cobro era el riesgo que suponía, para la mujer, realizar su trabajo. Al suspenderse la prestación del trabajo por el ERTE, desaparece el riesgo.

La trabajadora, por tanto dejaría de percibir esta prestación y pasaría a cobrar la prestación por desempleo, o paro, a cargo del SEPE, durante todo el tiempo que dure el ERTE.

ERTE  con reducción de jornada

En los casos en los que el ERTE sea de reducción de tu jornada de trabajo, tendrías derecho a percibir la prestación de riesgo en el embarazo o en la lactancia, en el porcentaje de jornada que sí deberías realizar.


No te quedes con dudas, llama o envíame tu consulta

Si estás de baja por riesgo en embarazo o lactancia y la empresa en la que trabajas hace un ERTE que te afecta, ponte en contacto conmigo: soy Julio González, Abogado Laboralista con mucha experiencia en estos casos.

A&G, Ayala y González Abogados

Somos un despacho especializado en Derecho Laboral, con mas de 25 años de experiencia profesional en la defensa de los derechos de trabajadores/as; especialmente los derechos relacionados con el embarazo, la maternidad y la lactancia.

✓ La primera cita es totalmente gratuita y sin ningún tipo de compromiso.

✉ Si aun te quedan dudas, pregúntame: soy Julio González, Abogado Laboralista con despacho en Madrid. CONSULTA gratuitamente tu caso conmigo ➨

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