ATENCIÓN: El Despido tras la Excedencia por Cuidado de Hijos es NULO

¿Despedida/o por pedir o después de excedencia para cuidar a tu hijo? Tu despido es nulo: ¡Reclama!

DESPIDO Nulo y Excedencia por Cuidado de Hijos 

Vamos a aclararos en este artículo cómo reclamar la excedencia para cuidar a vuestro hijo, cuando nos niegan este derecho; y qué hacer si nos despiden por haber solicitado o disfrutado de este derecho de excedencia por cuidado de hijos.

En una entrada anterior de este mismo blog explicamos en que consiste el legítimo derecho, tanto de la madre como del padre, a pedir excedencia para el cuidado de hijos.

Hablamos también de cuales son los requisitos que hay que cumplir, de la duración de esta excedencia y de como solicitarlo. Podéis consultarlo en el siguiente enlace:

EXCEDENCIA por Cuidado de Hijos Menores: es tu Derecho →

IMPORTANTE:
Sin embargo, si os teméis que la empresa para la que trabajáis va a poneros problemas, e incluso, que puede llegar a despediros por la única razón de solicitar esta excedencia para cuidar de vuestro hijos, os aconsejamos que SIGÁIS LEYENDO.

Excedencia por Cuidados, Despido y otros Problemas laborales

A continuación vamos a tratar algunos de los problemas laborales más frecuentes relacionados con este tipo de excedencia por cuidados de hijos menores:.

I. ¿Me pueden denegar el derecho a excedencia por cuidado de hijos?

II. ¿Puede la empresa negarse a que me reincorpore después de la excedencia?

III. ¿Me puede DESPEDIR la empresa si he solicitado una excedencia para cuidar de mi hijo?
Leer más sobre despido por excedencia por cuidado de hijos

EXCEDENCIA por Cuidado de Hijos Menores: es tu Derecho

Derecho a EXCEDENCIA para Cuidar a Hijo menor de 3 Años

¿En qué consiste este derecho?

Son muchos los padres que tras tener un hijo se plantean la posibilidad de solicitar una excedencia en el trabajo para cuidar del menor durante un tiempo, pero desconocen cómo pueden ejercitar este derecho, sus requisitos y qué consecuencias conlleva.

Vamos a intentar aclarar tus dudas, para que tomes la mejor decisión.

Leer más sobre el Derecho a EXCEDENCIA por Cuidado de Hijos Menores

Permiso de LACTANCIA 2021 del Padre y de la Madre: Cómo Solicitarlo

Derecho del padre y de la madre a disfrutar del permiso de lactancia

El ejercicio del derecho al permiso de lactancia y cómo disfrutarlo es una de las cuestiones que más dudas suscita en los padres.

¿Qué es la lactancia acumulada?
¿Tiene derecho el padre al permiso de lactancia?
¿Me pueden despedir por ejercer mi derecho a la lactancia?

Vamos a tratar de resolver estas y más dudas, que, como padres, nos consultáis con frecuencia, a fin de que sepáis qué alcance tiene el derecho al permiso de lactancia y cómo lo podéis disfrutar.

¿Qué pasa si me despiden y estoy en periodo de lactancia?

MUY IMPORTANTE

Si te han despedido por solicitar el permiso de lactancia o sospechas que van a despedirte por ejercer tu derecho a la lactancia, te recomendamos que vayas directamente a este otro articulo en el que se trata específicamente este problema:

Todo DESPIDO por solicitar o disfrutar del Permiso de Lactancia es Nulo ▷ Reclama. Infórmate aquí →

Ley y Permiso de Lactancia

El padre también puede disfrutar del derecho a la lactancia

Este es un derecho que viene reconocido en el artículo 37.4 del Estatuto de los Trabajadores (ET), y que recientemente ha sufrido una importante reforma.

Esta reforma de la que hablamos consiste en que se permite que los DOS progenitores o padres puedan disfrutar del derecho a la lactancia.

Leer más sobre el Permiso de Lactancia

REDUCCIÓN de Jornada por Cuidado de Hijos, es tu Derecho

Reducción de Jornada Laboral para Cuidar a tu Hijo Menor de 12 Años

Derecho a Reducción de Jornada por Guarda Legal

El Estatuto de los Trabajadores otorga el derecho, a los trabajadores y trabajadoras con hijos menores de 12 años, a poder solicitar una reducción en su jornada laboral a fin de poder conciliar su trabajo con su vida familiar.

Es tu derecho, aprende en este artículo cómo solicitar una reducción en tu jornada para cuidar a tus hijos

Leer más sobre Reducción de Jornada por Cuidado de Hijos